一一公司的人才队伍，由代表着各种价值观、文化背景和人生目标的个人组成；作为创升益世的一员，我们需发自内心的理解和接受公司价值观、公司决策理念并自觉践行公司行动纲领。我们每一天都在共同开拓新的领域，深入挖掘我们可能实现的目标：从我们拥有的工业自动化“CPBW FlexControl™控制系统”的适用性不断提升、软硬件不断完善到我们不断耕耘细作的细分行业智能装备的研发、设计、生产、测试，“从用户中来，到用户中去！”，我们伴随着公司的发展、壮大，不断学习、提升我们职业生涯的美好未来。

一一在创升益世，职业发展是员工个人和公司的共同责任。持续学习的承诺与创升益世绩效文化产生共鸣，它是创升益世DNA的一部分，创升益世致力于提供必要的培训和支持，以充分调动员工的潜力，帮助员工培养技能、提高熟练度、操作安全性和创造自身的职业发展。

一一创升益世的员工为公司的卓越运营设定新标准、学习新技能，从而在推进自身职业生涯的过程中改变公司所涉及的行业。公司还提供涉及公司运营的其他培训机会，以提升员工跨专业技术认知、工程&商业战略理解和领导技能提升等。公司凭借所涉足行业多样化的技术、产品组合，为员工的职业发展提供涉及软件开发、智能装备研发/制造、自动化控制系统工程应用和涉及公司营运的财务、人力资源、信息技术、供应链和销售管理等方面无限的机会。事实上，在创升益世，你的职业道路只受你想象力的限制。

一一在创升益世，我们重视多样性和包容性。我们持续追求和建立高绩效的文化和组织，所有的我们都了解自己的角色、权力和责任，以公正/公开和客观的方式承担责任、风险，并为自己的付出和贡献获得的公平回报。